Всички Уведомления по чл. 62 се подават наново с код по ЕКАТТЕ

За потребителите на КомБайт ЗАПИ:

ТРЗ ЗАПИ версия 9.1 не само добавя поддръжка на ЕКАТТЕ и новите Уведомления по чл. 62(5), но и прави повторното подаване на Уведомления за всички непрекратени трудови договори към 01.04.2017г. една рутинна задача.

Разработили сме специализиран модул, който автоматизира попълването на новите Уведомления без да ви задължава да направите всички наведнъж. Можете да го откриете в меню „Въвеждане“ -> „Помощник за създаване на Уведомления по чл. 62(5) с дата 01.04.2017г.“. Специално внимание е обърнато и на избора на код по ЕКАТТЕ. Програмата води статистика на най-често избираните населени места и ви ги предлага. Ако за вас не е проблем да помните самите кодове, можете да ги въвеждате директно като цифри.

Какво се променя от 01.04.2017г.:

От 01.04.2017г. се добавя ново поле „Код по ЕКАТТЕ“ (на населеното място, в което лицето работи) към Уведомленията по чл. 62, ал. 5. Това е 5 цифрен код, който еднозначно определя населено място в България. Може би сте го виждали в статистическите формуляри на НСИ. Когато лицето изпълнява трудовите си задължения в повече от едно населено място, както и в други случаи, когато не е възможно да се определи код по ЕКАТТЕ, се попълва код „00000“.

От старата бланка се махат полетата „9. Догово𠹓, а текстовото описаниe на избрания НКИД – „15. Икономическа дейност, в която е заето лицето“ се заменя с новото поле „15. Код по ЕКАТТЕ“.

В преходните и заключителни разпоредби на новата „НАРЕДБА № 5 ОТ 29 ДЕКЕМВРИ 2002 Г. ЗА СЪДЪРЖАНИЕТО И РЕДА ЗА ИЗПРАЩАНЕ НА УВЕДОМЛЕНИЕТО ПО ЧЛ. 62, АЛ. 5 ОТ КОДЕКСА НА ТРУДА“ е добавен следният параграф:


§ 10. (1) В срок до 30 октомври 2017 г. работодателят изпраща уведомления съгласно приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 за регистрираните преди 1 април 2017 г. трудови договори, като попълва: код за тип на документ - 2, код на работодателя, трите имена и ЕГН (ЛН, ЛНЧ), служебен номер, издаден от НАП на работника или служителя, основанието за сключване на трудовия договор или последното регистрирано допълнително споразумение, за "дата на сключване" се попълва 1.04.2017 г., длъжностно наименование, код по НКПД, код по КИД (2008) и код по ЕКАТТЕ на населеното място, където е работното място на лицето при изпращане на уведомлението. Когато лицето изпълнява трудовите си задължения в повече от едно населено място, както и в други случаи, когато не е възможно да се определи код по ЕКАТТЕ, се попълва код "00000".
(2) Уведомление по ал. 1 се изпраща за трудови договори, които не са прекратени към датата на изпращането.


За всички служители, с които трудовото правоотношение не е прекратено към 01.04.2017г., трябва да се подадат нови Уведомления попълнени по следния начин:

Срокът за подаването на Уведомленията с дата 01.04.2017г. е до 30.10.2017г. Макар и да има много време, е възможно да пропуснете да подадете информация за някой трудов договор, затова според нас е добре задачата да се изпълни наведнъж в рамките на Април или Май месец.

Документи:

• Формуляр Уведомление по чл. 62, ал. 5
• Придружително писмо (Word)
• Придружително писмо (OpenOffice)
• Придружително писмо (Pdf)
• Наредба № 5