Добавена е възможност за въвеждане и деклариране на новите Електронни трудови записи. Те са подобрение на Уведомленията по чл. 62, с което отпада нуждата от хартиена трудова книжка.
Хартиените трудови книжки трябва да се заверят до 01.06.2026г. за периодите преди и вкл. 31.05.2025г и от тук нататък ще се използват само Електронните трудови записи.
Основното подобрение спрямо Уведомления по чл. 62 е, че вече може да се задава дата на начало на изпълнението на трудов договор или допълнително споразумение, с което се прецизира първият работен ден на определено основание.
Възникват някой нови задължения за счетоводителите като декларирането в тридневен срок на промяна в основното трудово възнаграждение, работното време и дните уговорен годишен отпуск.
При прекратяване допълнително се декларира наличието на обезщетения по чл. 222(2) и 222(3) както и продължителността на времето, което се признава или не се признава за трудов стаж. Декларират се и броя дни използван платен отпуск.
Трябва да се декларира своевременно и наличието на запорни съобщения.
електронни трудови записи, ЕТЗ, ТРЗ ЗАПИ, Уведомления
Още
