Освен чрез ръчно въвеждане на процент за клас в колона 17 на таблицата, програмата предоставя възможност за изчисление на този процент, след като се въведе професионален опит към датата на постъпване на работа в дадената фирма.

За да зададете трудов стаж и съответно начин на изчисляване на процента за клас:

1.Щракнете с десния бутон на мишката върху името на желан работник или служител от таблицата

2.От появилото се меню изберете "Професионален опит и процент за клас"

3.Въведете дата, към която е известен стажа

4.Вдясно от датата се въвежда професионален опит към датата, която сте въвели. Желателно е да въведете стажа към датата на постъпване на работа

5.Дефинирайте начин на пресмятане на процент за клас. Ако изберете опцията "Ръчно въведен процент", процентът ще бъде числото, което трябва да зададете в полето най-долу на този прозорец, без да се влияе от стажа. Другата предоставена възможност е процентът да се получава чрез умножаването на годишния коефициент по годините трудов стаж. По подразбиране коефициентът е 0.6%, но можете да го промените в зависимост от условията в трудовия договор

6.В случай, че сте избрали опцията за автоматично изчисляване и сте задали дата на назначаване и професионален опит, щракнете бутона "Преизчисляване"

7.Щом щракнете "Добре", стойността от полето "Процент за клас" ще се копира в "колона 17" от таблицата, в реда на съответния служител.

8.От тук нататък, професионалният опит и класа се изчисляват от програмата!